ジグザグミュージックスクール代表の練木亮輔です。
最近はずっとHPの改修を行なっている為、
自分たちのサービスがユーザー目線になれているのか？
生徒さんにとって良いスクールなのか？
働く人にとって働きやすい、やりがいの持てる環境なのか？
これらをよく考える機会となっております。
実は、私どもの会社の講師の採用率は10%程度なのです。
びっくりされましたでしょうか。何故かと申しますと、
『講師という職業に向いているか？』の問い、
これがとても重要で、歌が上手いのと、教えるのが上手いのは、
もちろん違いますが、
講師にとって1番重要なのは、
生徒の事を1番に考えられるのか？
これに尽きるのです。
当たり前のように思えますが、
多くの人が自己都合で物事を考える人が多いです。
音楽の捉え方は人それぞれ、好みも様々です。
生徒が大切に思っていることを、しっかり聞き、伸ばすことが講師の役目です。
自己都合ではなく他者思考をいかに汲み取れるか？
これを面接時、非常に重視し、会話の中でしっかり確認しております。
もちろん人間故に、生徒と講師の相性もあるので、
100%満足させられるかはわかりませんが、
でも、目指すところは、
上手くする、上手くなるから、音楽がもっと好きになる。
一番上手くなれるスクール。
一番働きがいのあるスクールを目指して、
これからも精進して参ります。
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